Técnico/a jurídico inmobiliario 541162b8 Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/02/2023.

Funciones

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y obra nueva? ¿tienes experiencia en PRL en obra nueva? ¿has coordinado a subcontratas? ¿Te gustaría una empresa donde poder tener estabilidad laboral?  Esta oferta te puede interesar

Desde Adecco seleccionamos un perfil de técnico/a de prevención de PRL y Asesor/a juridica con experiencia dentro del sector inmobiliario y experiencia en la venta de pisos de obra nueva. 

Se requiere:
Valorable estudios superiores en Derecho.
Titulación en PRL
Experiencia de 3-5 años dentro del sector inmobiliario o constructora de obra nueva
Experiencia previa en funciones descriptas

 Se solicita coche propio y carnet de conducir.

Requisitos

* Técnico/a de Asesoría jurídica.
Coordinación de los asuntos judiciales con abogados/as externos
Redacción y supervisión de contratos con clientes y proveedores/as. 
Gestión de liquidaciones fiscales y de las reclamaciones por tasas y tributos relacionados con el proceso de promoción inmobiliaria. 
Dependerá jerárquicamente de la Gerencia de la Empresa

* Técnico/a postventa
Deberá dirigir el proceso de postventa   y coordinar a los/las técnicos/as de postventa de cada promoción que son los/las jefes/as de obra de cada obra y a los/las encargados/as de postventa
El objetivo fundamental es aportar la experiencia previa para impulsar y mejorar el proceso de postventa de la empresa en Madrid en cuanto a atención a los clientes, coordinación de los trabajos de postventa con los gremios, tiempo de respuesta y calidad en la ejecución, satisfacción final del cliente, organización, documentación y sistematización del proceso, evitando la judicialización de los conflictos.  
Se pretendería obtener certificado de calidad a medio plazo del proceso de postventa y aprovechar al máximo la herramienta de gestión a partir de la existente de SIGRID (Professional Software).

Se ofrece

Contrato indefinido con la empresa.
Horario: Jornada completa. De lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 19. Los viernes salvo casos puntuales, se haría horario continuado de 9 a 15 (la horas que faltan se haría entre semana)

Vacaciones. 22 días laborables. 3 semanas de vacaciones fijadas por la empresa (2 en agosto y 1 en Navidades) y una de libre elección. 

Salario: Entre 26000 a 28000 euros brutos anuales en 14 pagas. 

Dieta variable desplazamiento: Se paga una dieta de 0,19 euros por kilómetro desde la oficina a las obras. 

6.	Dieta fija mensual: Se paga una dieta fija de 250 euros al mes en 12 pagas para un total de 3000 euros anuales.  

7.	Prima de comercialización.  Se pagan 18 euros por vivienda a la firma de contratos y a la firma de escritura y 22 euros por vivienda a la finalización de escrituración de la promoción. En el corto plazo se gestionará una promoción de 98 viviendas en Valdemoro y otras de 100 viviendas en Arganda del Rey. El total de primas a cobrar por ambas promociones es de unos 11.300euros en un periodo de unos 2 años por lo que el promedio mensual es de unos 470 euros. 

El líquido total mensual sumando salario, dieta sin desplazamientos y prima de comercialización es de alrededor de entre 2.000 a 2.250 euros mensuales.