Técnico/a laboral 08381/1211 Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 13/03/2019.

Funciones

¿Tienes poca experiencia en el área de Relaciones Laborales y te gustaría impulsar tu carrera en una importante consultor/aía tecnológica? ¡Esta oferta es para ti! 

En esta posición vas a tener la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de las Relaciones Laborales dentro de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición.

Tendrás un horario flexible que te va a permitir organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades entrando a las 8 o a las 9h y realizando una jornada completa de 8h horas, el viernes tu jornada será intensiva. 

Tu salario será de 20.000€ a/b y el contrato será a través de Adecco con una duración inicial de 6 meses con posibilidad de prórroga. 

Además, el puesto de trabajo está a 5 minutos de la estación de ferrocarriles por lo que vas a poder desplazarte de forma cómoda en transporte público sin tener que preocuparte por los atascos y aparcamiento. 

¡Ser trabajador de Adecco está lleno de ventajas! Estos pueden ser tus BENEFICIOS SOCIALES 
- ACCEDER A LOS MEJORES GIMNASIOS DE TU CIUDAD con un descuento exclusivo a través de la APP Gympass. 
- Disponer de un SEGURO DE SALUD a un precio excepcional en ADESLAS PARA TI Y TU FAMILIA. 
- Disfrutar de OFERTAS EXCLUSIVAS en grandes marcas y servicios.
- CAMPUS ADECCO para que puedas estar en aprendizaje continuo mejorando tus conocimientos, habilidades y competencias. 
- Descuentos del 10% en SERVICIOS ASISTENCIALES como fisioterapia, ayuda a domicilio, limpieza y plancha en el hogar, consultas a médicos especialistas, asistencia informática y tecnológica, profesores/as particulares para tus hijos, y muchos más. 

Si estás buscando una oportunidad como esta ¡Inscríbete! ¡Queremos conocerte!

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales o Máster en RRHH y relaciones laborales. 
- Experiencia previa muy valorable. 
- El inglés es un requisito importante (B2)

Se ofrece

En esta posición te encargarás de; 
-Asesorar en materia laboral a los empleados/as y resolver sus dudas. 
-Elaborar contratos, prórrogas y calcular finiquitos. 
-Control de incidencias y variables de los empleados/as junto con la empresa que gestiona la nómina. 
-Control y seguimiento de vacaciones, bajas laborales, ausencias, etc.