Técnico/a Laboral (especialista en nóminas) híbrido Zaragoza (Zaragoza)
- Zaragoza
- Inscripción cerrada

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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
0
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 28/04/2025.
Desarrollarás las siguientes tareas: Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. Carga de incidencias y variables de nómina. Cálculo y regularización de IRPF. Realización y comprobación de ficheros de transferencias. Confección y presentación de Impuestos. Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. Gestión administrativa de incapacidades temporales. Cálculo y confección de contabilidad de nómina. Gestiones de retribución flexible. Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.
Experiencia previa de 2 años realizando funciones afines. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Nuestro cliente se encuentra en pleno crecimiento para consolidarse como empresa líder en el sector del software de gestión de capital humano y Nómina, ayudando a las organizaciones a digitalizarse.Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Oportunidad de desarrollo en compañía líder en su sector
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