Técnico/a laboral (maternidad) c5cb3e64 Barcelona

Adecco

Barcelona
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar

Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Relaciones Laborales
Categoría o nivel
Técnico

Vacantes
1
Inscritos
0

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/12/2021.

Funciones

¿Quieres trabajar en una importante empresa de eventos deportivos? ¿Te apasiona el área de RRHH? Si quieres trabajar en el departamento laboral de una compañía que opera a nivel internacional, ¡ésta es tu oportunidad! 

Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en la zona del Baix Llobregat (Cornellà, Esplugues, Sant Joan Despí, Sant Just Desvern) en un contrato temporal a través de Adecco para cubrir una maternidad, pero podrás pasar a plantilla dependiendo de tu buen desarrollo profesional. 

El horario será de 9-18h de L a J y los V de 9-15h, con un salario de 12.24€b/h.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

Experiencia con el programa SAGE (nóminas)

Experiencia como técnico/a laboral de al menos 2 años: contratos, altas y bajas IT, emisión de certificados, liquidaciones- Contacto con trabajadores para la resolución de dudas- 
Formación universitaria: RRLL y valorable máster en RRHH

Dominio de Excel Avanzado: fórmulas, tablas dinámicas,

Se ofrece

Responsabilidades:

Confección de documentación laboral: contratos, liquidaciones, emisión de certificados (maternidades/paternidades entre otros)

Gestión de altas/bajas en Seguridad Social

Resolución de incidencias: Incidencias administrativos/as relacionas con las tareas de movimientos altas/bajas en Seguridad Social, comunicación y seguimiento de IT/AT.

Soporte a la atención al empleado/a

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
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