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Jornada sin especificar - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 4 años de experiencia
Empresa
GRUPO CRIT
GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral. Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles. ¿Qué nos hace diferentes? Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad. La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario. En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido. Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos. Somos tu PASARELA para el EMPLEO. ¡QUEREMOS CONOCERTE!
- MADRID
- ETTs
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Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/10/2019
Funciones
Crit Consultoría busca para importante firma de asesoría jurídica, laboral y fiscal, un/una Técnico/a Laboral Senior. Funciones: - Elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos. Cálculo de la nómina y supervisión mediante el programa A3. - Resolución y gestión de incidencias. - Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales... - Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc. - Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social). - Revisión, corrección, presentación y liquidación de Seguros Sociales (Siltra, Cret@). - Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT), DELT@ y Siltra.
Requisitos
- Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. - Formación específica en administración/gestión de personal, programa de gestión de nóminas. - Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Se ofrece proyecto estable a jornada parcial, en horario de 9:00h a 14:00h.
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Área
Recursos humanos
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Categoría o nivel
Técnicos
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Nº Vacantes
1
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