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  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de Administración de Personal
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    25

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se busca un Técnico/a Laboral para Barcelona, con al menos dos años de experiencia en brindar soluciones y soporte a la dudas  que se generen con respecto a contrataciones.

Requisitos

Funciones específicas:
Brindar el soporte necesario para realizar la confección de Contratos de acuerdo a lo establecido entre el cliente y cuidador/a
Elaboración de nóminas de cuidadores/as de acuerdo a las especificaciones del cliente.
Atención telefónica o mediante correo electrónico, brindando soluciones a las dudas de nuestros clientes y cuidadores/as  con respecto a su documentos contractuales; pago de su nómina o contingencias de materia laboral.
Brindar apoyo al área de Coordinación de servicios sobre materia laboral
Dar de alta a nuevos empleados  (NASS, FR’s, envío doc, recepción, trámite en SS: CASIA)
Gestionar variaciones en la seguridad social
Realizar seguimiento y gestionar las ausencias por incapacidad temporal (IT) y las que son causadas por un accidente de trabajo (AT).
Tramitación de embargos de nómina en caso amerite el caso

¿Eres tú la persona? 
Estudios universitarios en Relaciones laborales, psicología organizacional o afines.
Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas de personal: Control de nóminas, altas y bajas de personal, etc.
Disponibilidad de trabajar en  Les corts - Barcelona de Lunes a Jueves de 9.00  h a 18.00  h y Viernes de 8.00 h a 15.00 h

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?
Trabajar en un equipo joven, dinámico, en constante crecimiento y progreso
Formación en convenios en servicios de cuidados a domicilios
Incorporación a una empresa con fuerte base tecnológica y gran crecimiento
Trabajo remoto + trabajo presencial
Contrato Temporal (sustitución descanso médico + maternidad)
Ventajas de retribución flexible en comida y transporte
Remuneración : 21.000 brutos anuales

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