Técnico/a Laboral en Sabadell (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Tienes experiencia en asesoría laboral y gestión de nóminas y buscas un proyecto estable con recorrido profesional?

Desde Grupo CRIT Sabadell seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en una asesoría ubicada en Sabadell y especializada en la gestión laboral de empresas.

Buscamos una persona con experiencia en asesoría o gestoría laboral, acostumbrada a gestionar nóminas de diferentes empresas y convenios, con autonomía y ganas de seguir creciendo dentro de un departamento joven y en expansión.




¿Cuáles serán tus funciones?



* Confección y revisión mensual de nóminas.
* Gestión de un volumen importante de nóminas de empresas pertenecientes a diferentes sectores y convenios colectivos.
* Cálculo de pagas extraordinarias, variables, atrasos, liquidaciones y finiquitos.
* Gestión de incidencias mensuales: IT, permisos, vacaciones, absentismos y otros conceptos retributivos.
* Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y novaciones contractuales.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Gestión habitual mediante Sistema RED y SILTRA.

* Preparación y seguimiento de liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.
* Atención y resolución de consultas laborales de los clientes.
* Seguimiento de vencimientos, incidencias y documentación laboral.

¿Qué ofrecemos?



* Contrato estable y jornada completa.
* Salario a partir de 23. 000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados.
* Horario de 09: 00 a 13: 00 h y de 14: 00 a 18: 00 h, con posibilidad de adaptación.
* Incorporación a un departamento laboral joven, dinámico y en crecimiento.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad.
* Proyecto en proceso de modernización, digitalización y automatización de procesos. 

Requisitos

* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral.
* Experiencia demostrable en gestión de un volumen elevado de nóminas.
* Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.
* Dominio de contratación, altas, bajas, variaciones y cotización a la Seguridad Social.
* Experiencia con Sistema RED y SILTRA.
* Muy valorable experiencia con A3 Wolters Kluwer.
* Buen manejo de Microsoft 365.





Buscamos una persona que quiera ir más allá de la confección de nóminas, asumir la gestión laboral de sus propios clientes y seguir creciendo dentro del departamento. Si te identificas con el perfil, inscríbete. ¡Queremos conocerte!