Técnico/a mantenimiento de vehículos industriales. Valdemoro (Madrid)
- Valdemoro (Madrid)
- Hace 10 días (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Profesionales, artes y oficios
Empleado/a
3
2
Contrato De duración determinada
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¿Eres especialista en reparaciones industriales? ¿ tienes experiencia con vehículos industriales? Si tienes experiencia y estás en búsqueda de nuevos retos, ¡Te Estamos Esperando! Para una importante empresa dedicada al alquiler/reparación de maquinaria y vehículos industriales/agrícolas; necesitamos técnicos/as de mantenimiento para realizar las siguientes funciones: *Realizar el mantenimiento preventivo de camiones, autobuses, grúas, tractores u otro tipo de vehículos industriales (según la flota de la empresa) . *Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas o hidráulicas utilizando herramientas manuales y equipos de diagnóstico. *Reparar sistemas mecánicos como motor, caja de cambios, frenos, suspensión, dirección, etc. *Revisar y mantener los sistemas eléctricos: baterías, luces, alternadores, sensores, etc. *Documentar intervenciones realizadas en hojas de trabajo o sistemas informáticos (si aplica) . *Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa de prevención de riesgos laborales. *Colaborar con otros técnicos del equipo para reparaciones complejas o trabajos en grupo. *Detectar posibles mejoras en el mantenimiento para optimizar el funcionamiento de la flota.
Imprescindible: - Experiencia previa de un año en un puesto similar. - Tener carnet y vehículo propio para acudir al trabajo. Muy Valorable: - Formación profesional en automoción, electromecánica, mecatrónica industrial, etc - Residir cerca de Valdemoro. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. (100% real) - Jornada 40 horas/semanales de Lunes a Viernes de 07: 30 a 14 (descanso de 30 minutos) y de 15 a 17 horas. - Salario bruto anual negociable (Según valía) #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

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