Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Mantenimiento
- Técnico de Mantenimiento
- Técnico de Mantenimiento Eléctrico
Categoría o nivel
Empleado Técnico

Vacantes
1
Inscritos
5

Contrato
Contrato De duración determinada

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/12/2024.

Funciones

¿Te gustaría trabajar para la empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y buques civiles de alta tecnología? Si eres titulado/a en FP I/II Electricidad y Electrónico/a, Automoción, Mecánico/a Naval y cuentas con experiencia de al menos 4 años en mantenimiento eléctrico de Motores de la gama MTU-Isotta-Carterpilar-MAN, APÚNTATE, QUEREMOS CONOCERTE!!
Tu misión será Reportando a la Unidad de Motores de Cartagena y como parte del equipo de taller eléctrico,te asegurarás de que la empresa ofrece el mejor servicio de motores Diesel. Formarás parte de un equipo multidisciplinar. Las principales tareas serán:
Mantenimiento y reparacion de sistemas de control, sensorización, cableado, etc de motores MTU/CAT/MAN/DEUTZ etc. Calibracion de sensores. Pruebas de seguridades, paradas, alarmas en motores. Diagnóstico de averías eléctricas a bordo
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Formación requerida para el puesto: FP I, FP II de las especialidades descritas.
Imprescindible experiencia de al menos 4 años en mantenimiento eléctrico de Motores de  la gama MTU-Isotta-Carterpilar-MAN

Se ofrece

Contratación Eventual inicial de 6 meses. 
Salario según convenio de empresa 2.534€ brutos/mes
Horario: turnos rotativos

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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