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Técnico/a de Mantenimiento eléctrico / programación
OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.
Guipúzcoa España
Hace 3 días
Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
-01€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
22
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/06/2018.
Funciones
Desde Adecco San Sebastián seleccionamos un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para una empresa ubicada en Donostialdea. Es tu oportunidad de adquirir experiencia en una empresas dedicada a productos de ayuda a la dependencia. Te ofrecemos un contrato temporal mediante Adecco. Horaro de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y a partir de junio jornada continua. Salario: 10 euros b/h
Requisitos
No nos importa que no tengas experiencia, valoramos tu actitud y tus ganas de desarrollarte profesionalmente. Se requiere: - Formación Profesional Grado Medio - Electromecánica o Similares - Disponibilidad de incorporación inmediata
Se ofrece
La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Revisión, puesta a punto, reparación y limpieza de productos de ayuda a la dependencia (Sillas de ruedas, scooters, grúas hospitalarias, salvaescaleras) - Disponibilidad para realizar entregas y recogidas de dicho tipo de aparatos - Carnet de conducir - Euskera valorable
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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