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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
32
Duración de la oferta: hasta el 02/03/2019.
Adecco selecciona técnico/a de mantenimiento para el servicio de postventa en promotor/a inmobiliaria. Misión: En dependencia jerárquica del gerente/a de producción, su misión consistirá en asegurar que las viviendas a entregar al departamento de ventas y atención por parte del departamento de producción, están en condiciones de ser entregadas al cliente de acuerdo a los estándares marcados por la compañía en aplicación del procedimiento de atención al cliente. Incorporación inmediata en una multinacional promotora inmobiliaria líder en el mercado. Valorado como número uno por clientes por su calidad, diseño y compromiso. Contrato laboral temporal y posterior indefinido. Salario según convenio y valía de la candidatura. Coche de empresa, móvil, tablet y herramientas necesarias para el desempeño del puesto de trabajo
Se requiere Bachillerato y De 3 a 5 años de experiencia La persona seleccionada deberá aporta conocimientos y experiencia, mínimo de tres años, en obra ( fontanería, albañilería, electricidad), y experiencia en atención al cliente. Imprescindible inglés nivel alto. Siendo esencial el manejo de dicho idioma a nivel técnico. Conocimiento ofimáticos para la gestión de incidencias y revisiones de viviendas. Conocimientos Técnicos de obras. Residencia en zona de Marbella o alrededores. Persona con fuerte orientación hacia el cliente y al detalle, con dotes de mando y gran capacidad para priorizar y planificar.
Funciones: * Asegurar que la vivienda se entrega al departamento de atención al cliente con el menor números de incidencias. * Asegurar la ejecución y calidad de extras a clientes. * Coordinación de construcciones en caso de incidencias y aseguramiento de su pronta resolución
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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