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Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
6
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/05/2019.
Funciones
Un correcto estado de los utillajes es primordial para conseguir que la producción se cumpla, es por este motivo, uno de nuestros clientes necesita un/a Responsable de Mantenimiento de Utillajes. Formarás parte del departamento de mantenimiento de la empresa con más compañeros que rotarán en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Podrás poner en prácticas tus conocimiento en mantenimientos preventivos de las líneas de producción, además de tener controlados los repuestos de la fábrica que podrás verificar mediante programas informáticos y sobretodo mantener el correcto estados del parque de utillajes de la empresa. Tendrás un contrato temporal de tres meses más incorporación a la plantilla, máxima estabilidad!! con un salario de 22.982 euros brutos anuales
Requisitos
- FP I/II área metal y/o mantenimiento industrial - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (flexibilidad) - Uso de herramientas manuales como torno, radial, gratadora, máquina para soldar etc. - Experiencia de al menos un año en mantenimiento de utillajes
Se ofrece
- Mantenimiento de los utillajes de la fábrica almacenados en los armarios de ésta tras el uso de los mismos valorando el estado de éstos y conseguir que la producción salga perfecta. - Apoyo a los/as compañeros/as del área de mantenimiento realizando tareas preventivas en las líneas de producción - Gestión de repuestos
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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