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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
8
Duración de la oferta: hasta el 12/10/2019.
Empresa dedicada a la fabricación de maquinaría industrial, situada en el Bajo Deba, necesita incorporar un/a Responsable de Taller. Se piensa en personal con formación en Grado Superior en Mecatrónica y con experiencia mínima de 5 años en trabajos de montaje, ajuste de precisión de componentes mecánicos y que haya tenido personal a su cargo. Se ofrece puesto estable con interesante retribución económica. En esta empresa se trabaja a Jornada Partida.
Se requiere FP Grado Superior y De 3 a 5 años de experiencia - Grado Superior en Mecatrónica, Producción de la Fabricación Mecánica o similar. - Bachiller. - Mínimo 5 años de experiencia en trabajos de montaje y ajuste de precisión. - Experiencia en liderazgo y gestión de personas
Bajo la supervisión del Director/a de Planta, la persona seleccionada se responsabilizará de realizar el montaje electromecánico de maquinaría industrial en sus diferentes fases de fabricación con un grupo de 50 personas a su cargo. Funciones: - Montaje electromecánico y ajuste de precisión de maquinaría industrial. - Gestionar el proceso productivo. - Coordinación inter departamental para ejecutar con éxito la producción. - Coordinación de las ordenes de fabricación. - Gestión y solución de dudas y problemas de los operarios/as a su cargo. Se piensa en una persona rigurosa, detallista y disciplinada a la hora de trabajar y seguir los procedimientos establecidos.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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