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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Nóminas
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
2
Inscritos
18
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 17/03/2019.
Funciones
¿Tienes experiencia en departamento de nóminas, así como nivel alto de inglés y quieres formar parte de una gran empresa del sector automóvil? Esta es tu oferta!! Tendrás la oportunidad de desarrollar tus funciones que has venido haciendo en nóminas; así como compaginar tu vida laboral con la personal ya que tu horario será de lunes a jueves de 8:00h-17:15h y los viernes de 8:00-14h. Si buscas un contrato estable, esta es tu oportunidad, ya que tendrás un contrato inicial de 6 meses con Adecco y posterior a ello contratación indefinida. El salario será según convenio. Si estás interesado/a y cumples el perfil, apúntate y me pondré en contacto contigo lo antes posible!!
Requisitos
Se requiere FP Grado medio y De 3 a 5 años de experiencia - Entre 3 y 5 años de experiencia en una posición similar, muy valorable experiencia en consultor/aía de RRHH, servicios de Outsourcing de nómina, etc. - Conocimiento de la legislación laboral española. - Alto nivel de inglés. - Conocimiento avanzado de Excel - Conocimiento del Modelo 111/190 y Seguridad Social. - Conocimientos de SAP HCM/HR, muy valorable conocimientos en SAP GV.
Se ofrece
- Contrataciones, seguridad social, cotizaciones e impuestos. - Administración de personal. - Aplicación de cambios en Convenios colectivos. - Procesamiento de la nómina y realización de los controles necesarios definidos por el departamento para garantizar la calidad del proceso y el servicio. - Realización y envío de informes periódicos relacionados con el proceso de nómina (IRPF, CRETA, Contabilidad...) - Preparación de reporting para control de gestión de personal. - Resolver todo tipo de incidencias en la nómina, así como incidencias de los trabajadores que afectan al mismo como bajas, absentismo, vacaciones, presencia, etc. - Gestión de reuniones periódicas con Responsables de RRHH asignados: actualizando el calendario de nómina y los procesos diarios acordados con el cliente.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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