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  • Castellón de la Plana (Castellón)
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    21.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico/a de Nóminas
  • Categoría o nivel

    Técnico/a

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    6

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 16/06/2025.

Funciones

¿Tienes formación en Administración o similar? ¿Tienes experiencia en Asesoría realizando el ciclo completo de nóminas?

Asesoría en Castellón precisa incorporar un perfil para el departamento laboraI en gestión de nóminas con experiencia al menos de 1-2 años en un puesto similar.

Será incorporación indefinida por empresa, horario de L-V 8:00-16H , flexibilidad horaria.

Su responsabilidad principal será dar un servicio integral de administración de personal, centrándose en el área de la gestión completa de nóminas y Seguridad Social.

Funciones:
- Ciclo completo de nóminas: Cálculo, pago y revisión de nóminas, elaboración de finiquitos, cálculo y liquidación de impuestos, etc.
- Seguros Sociales: elaboración, conciliación de seguros sociales
- Tramitación de partes de alta y baja de la Seguridad Social y Delt@
- Administración de personal: formalización de contratos, movimientos en Seguridad Social, permisos por nacimiento, excedencias, IT.
- Extinciones de contratos.
- Tramitación de subvenciones y bonificaciones.
- Funciones administrativos/as, dentro del departamento de RRHH.
- Asesoramiento laboral a los departamentos y personas trabajadoras de la empresa

Requisitos

- Formación en Administración o similar
- Experiencia de al menos 1- 2 años realizando funciones del ciclo completo de nóminas.
- Dominio de herramientas : Innova

Se ofrece

- Contrato indefinido
- SBA 19.000-20.000
- Posibilidad teletrabajo

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

  • Madrid
  • Recursos Humanos
  • Adecco

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