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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico
1
5
Duración de la oferta: hasta el 07/03/2020.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una de las mejores empresas de Cartagena? Si eres ingeniero/a industrial o naval y tiene un buen nivel de inglés, ¡apúntate!
Ingeniería superior o Grado más máster habilitante en sector Industrial o Naval. Nivel B2 de inglés. Se valorará: Experiencia previa en gestión de proyectos, el mantenimiento y seguimiento de programas a través del sistema de Valor Ganado EVMS y la estructura de proyecto WBS, así como haber trabajado con el sistema de gestión SAP. Formación complementaria: - Manejo de las herramientas SAP y MS Office - Conocimiento de la metodología EVMS - Conocimiento de herramientas de Planificación de Proyectos - Conocimientos en Gestión de proyectos.
Elaborar presupuestos de coste para ofertas comerciales. Desarrollo de la estructura WBS de los programas. Elaboración, seguimiento y mantenimiento del Valor Ganado (EVMS) de programas. Colaborar en la elaboración de la línea base de coste de los programas. Seguimiento económico de programas en ejecución. Aportar la información económica de los programas, necesaria para la elaboración de los presupuestos generales del Negocio. Participar en la gestión de riesgos de los programas. Seguimiento e implementación de precios de venta tarifados: Catálogo de precios de venta de repuestos, tarifas para asistencia técnica, precios ROM de motores y otros. Actualización de presupuestos de coste de materiales de fabricación propia (Precios Estándar). Seguimiento económico de obras de fabricación interna.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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