No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico/a
1
9
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 14/12/2025.
Desarrollar, implementar y supervisar políticas de prevención de riesgos laborales. Realizar evaluaciones de riesgos en el entorno de trabajo del departamento de Ingeniería y Fabricación. Impartir formación en materia de seguridad laboral a los empleados. Gestionar la documentación y los informes relacionados con la PRL. Colaborar con los equipos para garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. Identificar y proponer mejoras en los procesos de seguridad. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la PRL. Supervisar la correcta implementación de medidas correctivas y preventivas.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Conocimientos sólidos en normativa de PRL aplicable al sector de servicios empresariales. Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar planes de acción. Habilidad para impartir formación en seguridad laboral. Experiencia previa en el sector de Ingeniería y Fabricación será valorada positivamente. Competencias en gestión documental y elaboración de informes técnicos.
Contrato indefinido en una empresa de servicios empresariales de tamaño medio. Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de Ingeniería y Fabricación. Ambiente laboral colaborativo y orientado a la mejora continua. Formación y recursos para el desarrollo de tus capacidades profesionales.

Nuestro cliente es una empresa de servicios empresariales de tamaño medio, especializada en ofrecer soluciones de ingeniería y fabricación. Se caracteriza por su enfoque en la mejora continua de procesos y seguridad en el entorno laboral. Empresa sector industrial líder en el sector
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