Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Ofrecemos un puesto como Técnico/a PRL en Sabadell. Colaborará con el equipo de PRL en la evaluación de riesgos, la elaboración de informes y la promoción de una cultura de seguridad.

Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y organizada, ¡te estamos esperando!

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARAS?
- Utilización de diferentes plataformas de PRL.
- Mantenimiento y organización de archivos de seguridad y salud laboral, y de actividades empresariales.
- Apoyar en la realización de evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo.
- Colaborar en la elaboración y revisión de los planes de prevención y procedimientos de seguridad.
- Realizar visitas de inspección a los diferentes centros de trabajo para identificar posibles riesgos y verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Asistir en la organización y ejecución de formaciones en materia de seguridad y salud laboral para los empleados.

Requisitos

- Titulación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o similar.
- Conocimiento básico de las normativas de seguridad laboral y medioambiental.
- Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de trabajo y formar a empleados.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos laborales.
- Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en el área de PRL.
- Se valorará experiencia previa en puestos relacionados con la prevención de riesgos laborales (aunque no es imprescindible) .

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se ofrece

- Horario: De Lunes a Viernes de 9h a 18h.
- Salario: Entre 26. 000 € brutos anuales y 28. 000 € brutos anuales, depende de la experiencia del candidato/a.
- Contrato: Contrato inicial por ETT + grandes posibilidades de incorporación a empresa.