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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Proyectos
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
19
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/06/2020.
Funciones
¿Eres ingeniero/a industrial o naval? ¿tienes nivel B2 de inglés? Si quieres trabajar en una de las empresas más importantes de Cartagena, ¡apúntate a esta oferta!
Requisitos
Ingeniería Superior o Grado más máster habilitante en sector industrial o naval, Nivel B2 de inglés. Experiencia en gestión de proyectos de investigación 4.0 y en desarrollo de proyectos de I+D+i relacionados con motores marinos. Se valorará conocimientos de SW cálculo matemático, SW CAD /CAE / CAM, SW Siemens Amesin y motores diésel marinos.
Se ofrece
Gestión, Desarrollo y Realización de proyectos de I+D+i. - Desarrollo y mantenimiento de sistema de realidad aumentada/virtual de motores - Análisis, Cálculos y estudios (soportado elástico, cálculo de vibraciones torsionales, choque, movimientos, frecuencias propias, estructuras por elementos finitos, etc.). - Análisis y Medidas de: Vibración mecánica, ruido estructural, ruido aéreo y Emisiones. - Caracterización completa de motores en Banco - Base de datos de fallos basada en metodología RCM. - Simuladores y modelado avanzados (modelos de funcionamiento, sustentación y servicios en SIEMEN AMESIM, AVL BOOST y/o Matlab-Simulink) de motor propulsor y GENSET para obras, mantenimiento y apoyo al ciclo de vida. - Diseño 3D con sistema CAD Siemens NX - Desarrollo y mantenimiento de sistema de realidad aumentada/virtual de motores.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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