Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Oficial de Mantenimiento
- Técnico de Instalaciones Eléctricas
- Técnico de Instalaciones Mecánicas
- Técnico de Mantenimiento
- Técnico de Montaje
- Oficial Electromecánico
- Técnico de Mantenimiento Eléctrico
Categoría o nivel
Empleado Técnico

Vacantes
1
Inscritos
11

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/03/2025.

Funciones

Empresa dedicada al instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas busca incorporar un/a Técnico/a para su delegación en Bizkaia. Los trabajos se desarrollaran en la zona de País Vasco, por lo que es necesario disponer de carnet de conducir.
Las funciones principales del puesto son:
- Tareas de postventa (reparaciones, etc).
- Labores de mantenimiento (engrase de puertas, ajuste de herrajes, etc.)
- Instalación de diferentes puertas automáticas (puertas seccionales, rápidas, cortafuegos, contrapesadas, etc.
Si eres una persona con iniciativa, responsabilidad y capacidad de resolución de problemas, ¡no lo dudes e inscríbete en nuestra oferta!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Estos son los requisitos necesarios para poder optar a esta posición:
- Imprescindible carnet de conducir
- Al menos dos años de experiencia en el sector
- Contar con formación/conocimientos demostrables eléctricos y de soldadura.
- Valorable experiencia en mantenimiento de ascensores

Se ofrece

Se ofrece:
- Contratación de 6 meses + indefinida directamente por la empresa.
- Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-15h 
- Salario fijo

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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Recursos Humanos
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