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Técnico/a recursos humanos d9bf7647 Pedrola (Zaragoza)


  • Pedrola (Zaragoza)
  •   Inscripción cerrada
Crear alerta
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    24.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    9

  • Contrato

    Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 04/10/2024.

Funciones

¿Tienes experiencia como técnico/a generalista de rrhh y buscas un nuevo proyecto? ¡Nos encantaría conocerte!

Seleccionamos para empresa situada en Pedrola, técnico/a de recursos humanos para dar apoyo al responsable del departamento de RRHH en sus funciones.

Tus funciones serán:
Creación de una base de datos con los CVs recibidos en la empresa y realización de una criba curricular.
Realización de entrevistas
Contacto con proveedores/as externos para solicitud de personal: ETTs.
Introducir las altas y bajas , variaciones de los  contratos y otros movimientos que hay en la empresa en la página de la seguridad  social.
Introducir los partes de baja médica, de confirmación y de alta médica en Sistema RED.
Introducir los partes de baja por accidente de trabajo en el Sistema Delta.
Apoyar en la realización de la nómina, mediante la realización de diferentes tablas
Realizar los informes mensuales: IT, AT y matern., horas extras, absentismo, horas comité
Realizar el control de vacaciones del personal, mediante calendarios personales creados para ello.
Mantener al día los expedientes de los trabajadores con sus fichas formativas correctamente rellenadas.
Tabular los resultados de la evaluación del desempeño, una vez los responsables de cada sección han evaluado a su personal.
Tabular los resultados de la evaluación del clima laboral.
Gestionar los convenios del personal de practicas. Contacto con FEUZ, Universa
Apoyar al responsable de RRHH en preparación de documentación para auditorias ISO, EFQM- o para inspección de trabajo.
Recibir a las nuevas incorporaciones a la empresa, enseñándoles la presentación del manual de bienvenida/ acogida, procediendo  posteriormente al registro de su visualización.

Requisitos

Es necesario que tengas formación relacionada así como experiencia en las funciones descritas. Valorable experiencia en sectores industriales.
Es necesario vehículo para ir al centro de trabajo.
Valorable conocimientos de SAGE e inglés.

Se ofrece

Te ofrecerán un contrato indefinido, directamente por empresa.
Tendrás flexibilidad horaria que te permitirá librar los viernes por la tarde.
Beneficios sociales: plan formativo y descuentos en seguros de salud.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Adecco con domicilio social en Camino del cerro de los Gamos, 3, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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