Técnico/a Recursos Humanos (HR Business Partner) Madrid (Madrid)

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Jornada Completa - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Entre 3 y 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING S.L.

Somos una consultora de Recursos Humanos comprometida con los resultados de nuestros clientes y con los candidatos que participan en nuestros procesos de selección. Ayudamos a las empresas a encontrar los colaboradores que necesitan, y a los candidatos a encontrar un proyecto profesional donde desarrollarse.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

Nuestro cliente es una empresa especializada en consultoría y externalización de servicios en el área de COMPRAS de sus clientes, siempre grandes empresas del sector industrial, banca, servicios, etc…, con un equipo de más de 100 colaboradores repartidos en dos centros de trabajo principales y clientes. 

Necesita incorporar un Técnico/a de RRHH (HRBP) que, reportando a la Dirección de Administración y Recursos Humanos, tendrá como objetivo principal satisfacer las necesidades del cliente interno, apostando por una constante búsqueda del crecimiento profesional de todos los colaboradores de la Compañía. Esto se concreta en:

•  Atención al cliente interno y gestión de la administración laboral, como pueda ser vacaciones, permisos, control horario, reporte de variables, Plan de Igualdad, PRL… (la gestión laboral-nóminas está externalizada). 
• Coordinar y gestionar con recursos internos o externos, todos procesos de selección que se demanden en la Compañía.
• Dar soporte a los mandos intermedios en la gestión de personas, ayudándoles con las bienvenidas, descripción de puestos de trabajo, sistema de evaluación, planes de acogida y formación…
• Gestión del plan anual de formación y todo lo que de él se derive: diseño de acciones formativas, búsqueda de proveedores, indicadores, seguimiento, Fundae…

Requisitos

o Formación universitaria acorde al perfil del puesto y postgrado o master en Recursos Humanos.
o Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares y en las funciones descritas.
o Manejo experto del paquete Office.
o Disponibilidad para viajar (nacional).
o Nivel alto de inglés.

Buscamos a una persona con vocación por la gestión de personas, proactiva y con ganas de aportar ideas, colaborativa, que sepa entender las necesidades de sus clientes internos y satisfacerlas. 

Acostumbrada a trabajar en empresas de tamaño medio, en entornos cambiantes, donde hay que adaptarse y más en estos tiempos.

Se ofrece

Proyecto de continuidad.

Centro de trabajo en Madrid ciudad (zona M30- Este).

Salario en función de valía y experiencia.

Etiquetas

  • formacion
  • seleccion
  • recursos humanos
  • rrhh
  • hr
  • gestion de personas
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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