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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
11
Duración de la oferta: hasta el 21/08/2019.
¿Te gustaría especializarte en el área Laboral y buscas un empleo estable? ¿Te gusta trabajar en equipo y buscas un nuevo proyecto en la zona de Sabadell? Si tu respuesta es sí, esta es la oferta que estabas esperando! Buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales con experiencia en administración de personal (nóminas, contratos, altas, bajas, gestión de IT´s, etc) para incorporarse al equipo de una importante Asesor/aía ubicada en Sabadell. Ofrecemos: Estabilidad laboral: contrato directo por empresa Horario: de lunes a jueves de 08.30h a 14h y de 15h a 18h, viernes de 08h a 15h. Salario: a convenir en función de los conocimientos y la experiencia aportada. Formación a cargo de la empresa Posibilidad de incorporación en Septiembre
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Diplomatura en Relaciones laborales o similar - Experiencia previa demostrable realizando funciones de Administración de personal, preferiblemente en Asesor/aía o similar. - Valorable experiencia en programa A3 - Buscamos una persona dinámica, organizada, y con capacidad de aprendizaje y acostumbrada al trabajo en equipo.
- Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos, gestión de IT´s y AT´s, y documentación laboral complementaria. - Asegurar la aplicación de los procesos y normativas en materia de administración laboral. Resolución y gestión de incidencias. - Gestionar las comunicaciones correspondientes con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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