Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
15.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Medios, editorial y artes gráficas
- Auxiliar de Reprografía
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
3
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/03/2025.
Funciones
¡Únete a nuestro equipo en IAM! Estamos buscando una persona de refuerzo para el servicio del IAM debido a una alta carga de trabajo. Si tienes experiencia en el perfil de técnico/a on site y operador/a de reprografía, ¡esta es tu oportunidad! Detalles del puesto: -Fecha de inicio - Fecha de fin: Lo antes posible, hasta el 31 de marzo de 2025 -Categoría: Técnico/a Fleet Júnior - Nivel 15 Convenio (Auxiliar técnico/a) -Funciones: Gestión de implantación de técnicos/as Fleet En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Técnico/a on site / Operador/a de reprografía
Se ofrece
Ambiente de trabajo dinámico: Trabajarás en un entorno colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Horario cómodo: Jornada laboral de 7 horas diarias, de lunes a viernes. -Convenio: Artes Gráficas -Horario: De 8:30 a 15:30 de lunes a viernes (7 horas diarias) -Salario: 17.943,57 € -Centro de trabajo: IAM, Subdirección General de Comunicaciones, Madrid
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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