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Técnico/a Retención y Recobro de Clientes Madrid (Madrid)


  • Madrid (Madrid)
  • Inscripción cerrada
  • 9 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

PELAYO MUTUA DE SEGUROS

Somos una de las compañías más consolidadas del Sector Seguros.

Comprometidos con las personas, ofrecemos estabilidad laboral, igualdad de trato, oportunidades de desarrollo profesional y medidas de conciliación atractivas. Para ello, trabajamos en el desarrollo de iniciativas que contribuyan a la integración sociolaboral de las personas, promoviendo actuaciones en beneficio de grupos desfavorecidos, en base a una política que favorece la Diversidad.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 07/08/2019

Funciones

Buscamos una persona con experiencia demostrada, de al menos 5 años, colaborando en la gestión de retención y recobros de clientes en el sector seguros. 

Misión del puesto:

- Colaborar en la implementación de la política de Retención y Recobro orientada al cliente, accionando los cambios operativos necesarios, analizando desviaciones y ocupándose del seguimiento de los planes de acción sobre bajas voluntarias y recobros

- Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de facturación en retención y recobro fijados por la Dirección, proponiendo nuevas palancas o el ajuste de las ya existentes, relacionándose de forma activa con los distintos departamentos y proveedores implicados

- Velar por la correcta ejecución de los procesos de Retención y Recobro según la normativa vigente en cada momento

Requisitos

Formación mínima  universitaria preferentemente en Marketing o similar.

Idiomas: inglés, al menos nivel medio.

Imprescindible nivel avanzado de Excel y Access.

Manejo avanzado de BBDD relacionales (SQL).

Disponibilidad para viajar.

Flexibilidad horaria.

Imprescindible experiencia de al menos 5 años en el puesto (labores de retención/recobro) dentro del sector seguros.

Se ofrece

* Contrato indefinido.
* Salario en función de la valía de la persona a incorporar.
* Acceso a más de 80 beneficios sociales entre los que se encuentra: horario flexible, plan de retribución flexible, seguro de vida, salud, etc.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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