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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Autómatas Programables
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/10/2019.
Funciones
¿Te apasiona el mantenimiento industrial? ¿Tienes experiencia/conocimientos en programación de robots en producción? ¡Te estamos buscando! Trabajarás en una empresa de primer nivel del sector del catering situada en el Prat de Llobregat que requiere incorporar un/a técnico/a de robótica y mantenimiento.
Requisitos
Buscamos un/a técnico con formación en robótica finalizada o similar, con experiencia en mantenimiento electromecánico/a, tendrás un horario de lunes a viernes en turno central en el Prat de Llobregat, con disponibilidad para viajar, necesitamos que tengas inglés a nivel conversación y disponibilidad inmediata. Tu contrato será directo por la empresa y tu salario será de 25000€b/año + gastos.
Se ofrece
Te responsabilizarás de: 1. Controlar el proceso de programación del robot de producción. Así como de la reparación del mismo tanto de la parte eléctrica como mecánica. 2. Resolver incidencias y asegurar la calidad del proceso. 3. Enviar reportings semanales sobre el funcionamiento y la producción. 4. Colaborar en los cambios de funcionamiento según necesidades de producción. 5. Prestar ayuda al departamento de Mantenimiento industrial. 6. Viajar a otras ciudades para realizar las mismas tareas en otras sucursales si es necesario.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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