Técnico/a Laboral - Baja maternidad Barcelona

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 30/03/2018.

Funciones

¿Tienes experiencia en administración de personal? ¿Has trabajado en un departamento de recursos humanos? ¿Estás buscando una estabilidad? ¡Inscribete aquí!

Empresa situada en Granollers precisa incorporar a un/a técnico/a de RRHH. las funciones a realizar serán las siguientes: 
-Administración de personal: elaboración de contratos, nóminas, finiquitos, modificaciones contractuales, altas y bajas, IT, seguros sociales, IRPF, 111 y 190, embargos, jubilaciones parciales, maternidades y paternidades, guardas legales, despidos. 
-Preparación de documentos relacionados con el departamento, novaciones de contratos, reestructuraciones. 
-Atención de las llamadas del personal y de las visitas en el domicilio de la empresa. 
-Selección y contratación del personal. 
-Entrega de la documentación del Sistema de Gestión, específica para el personal operario/a (Manual de acogida).

Requisitos

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia

-Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales. 
-Persona proactiva, organizada, metódica, acostumbrada a trabajar con gran volumen de trabajo y cumplimiento de plazos de entrega. Con capacidad de atención telefónica a trabajadores.
-Residencia en Granollers o alrededores. 
-Experiencia mínima de 2-3 años en gestor/aía, ETT o empresas de servicio con altos volúmenes de contrataciones y manejando varios convenios colectivos. 
-Conocimiento de SAGE Murano, y experiencia en Sistema Red, Delt@.
-Excel avanzado.

Se ofrece

Contrato sustitución baja por maternidad.
Salario 18.000 euros brutos anuales.
Jornada completa horario de L-V de 9 a 18h.