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Al menos 2 años de experiencia
24.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
2
Duración de la oferta: hasta el 29/06/2023.
¿Tienes experiencia como Técnico/a RRHH en gestoría o empresa final? ¿Buscas un proyecto con una jornada flexible y a media jornada? ¿Resides por la zona de la Garrotxa? Si es así, ¡éste proyecto puede ser para tí! Desde Adecco Selección estamos buscando a un/a Técnico/a RRHH para uno de nuestros clientes, una empresa del sector textil ubicada en La Garrotxa. INCORPORACIÓN PARA SETIEMBRE DE 2023. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu misión principal será gestionar, junto con la persona responsable del departamento, los recursos humanos de la empresa. - Control de presencial del personal y gestión de incidencias. - Altas y bajas a la Seguridad Social. - Elaboración de contratos y registros de los mismos a Contrat@. - Comunicación de bajas de incapacidad temporal y accidentes de trabajo. - Elaboración y contabilización de nóminas. - Confección y presentación de impuestos Modelo 111 y Modelo 190. - Resolver dudas de temas laborales de las personas trabajadoras de la empresa. - Control del fichero CRA. - Otras tareas administrativas propias del departamento de RRHH.
- Formación: Graduado Social, relaciones laborales o similar. (CFGS). - Experiencia previa en asesoría o gestoría laboral. - Conocimientos a nivel usuario de Ofimática, y de Excel. - Persona resolutiva, con habilidades comunicativas y tolerancia al estrés. Importante el trato con la gente y la vocación de servicio, que le guste trabajar en equipo.
- INCORPORACIÓN PARA SETIEMBRE DE 2023, CON PRECONTRATO GARANTIZADO. - Contratación directamente por empresa indefinida. - Proceso de acompañamiento en todo momento. - Horario flexible a consensuar con el/la candidato/a. - Jornada completa de 40h. - Paquete retributivo según la valía de el/la candidato/a. Si todo esto encaja contigo, no lo dudes, ¡inscríbete!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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