Técnico/a rrhh- laboral c9d55849 Granada (Granada)

Adecco

Granada
Inscripción cerrada

Inscripción Cerrada

Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar

Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
8

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 03/04/2026.

Funciones

Desde Adecco Selección, estamos colaborando con una de las empresas más reconocidas de Granada en el ámbito de eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas, para incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en gestión de RRHH.

Buscamos una persona con experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH, relaciones laborales, orientación analítica e interlocución con línea de mando.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de el/la gestión administrativo/a de personal del centro, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.

Funciones principales

· Gestión integral de el/la ciclo administrativo/a del personal: altas, bajas, IT, contratos, modificaciones contractuales y desvinculaciones.

· Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

· Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc.

· Interlocución directa con el manager en materia laboral y apoyo en la implantación de políticas internas.

Requisitos

Experiencia s en procesos administrativos/as de RRHH.
Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a horarios de gestión de eventos.
A nivel competencial estamos pensando en una persona organizada, con dotes comunicativas, resolutiva y con dotes de liderazgo.

Se ofrece

Incorporación a empresa consolidada en Granada
· Proyecto estable con responsabilidad sobre el/la área administrativo/a de RRHH.
· Entorno profesional dinámico y cercano.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Madrid
Recursos Humanos
Adecco

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