Técnico/a RRHH Laboral Castell de ferro (Granada)
- Castell de ferro (Granada)
- Hace 5 días (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico/a
1
15
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Grupo Iman, buscamos un/a Técnico de RRHH para colaborar en la gestión y apoyar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente para una empresa ubicada en Castell de Ferro. ¿Qué esperamos de ti? - Gestión integral de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones) - Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nóminas, seguros sociales,... - Seguimiento del plan de acogida e integración del personal. - Apoyo en la gestión de la formación interna y externa. - Colaboración en la evaluación del desempeño y en planes de desarrollo profesional. - Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario. - Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH. - Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Incorporación directa a empresa - Horario: De lunes a viernes de 8: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 18: 30. Sábados de 9: 00 a 13: 00 (según carga de trabajo se compensan con horas libres) - Cada dos semanas, tarde del viernes libre. - Jornada intensiva julio y agosto, con horario de 7: 30 a 14: 30 de lunes a viernes - Banda salarial negociable según valía

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