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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de RRHH
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
13
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 26/10/2018.
Funciones
¿Quieres dar el salto y desarrollarte en el departamento de RRHH en una empresa final? ¿Te gustaría trabajar utilizando el inglés en un entorno multinacional? ¿Te consideras una persona polivalente? ¡Ésta es tu oportunidad! Trabajarás en una empresa multinacional situada en el Baix Llobregat (Sant Joan, Sant Just, Esplugues, Cornellà). En esta empresa tendrás la posibilidad de desarrollarte dentro del departamento de RRHH, lo que te permitirá tener contacto con otros departamentos y utilizar el inglés a diario. El horario será de Lunes a Viernes de 9 a 18h El contrato será temporal (6-8 meses) para cubrir una baja por maternidad.
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Persona dinámica, enérgica y creativa, con dotes de comunicación Licenciatura o grado universitario 1 o 2 años de experiencia previa desarrollando tareas similares Dominio del inglés- C1 (se pasará prueba online) Conocimiento del programa SAP
Se ofrece
En esta posición realizarás funciones de apoyo dentro del departamento de RRHH por lo que tus tareas serán muy variadas: apoyo en la realización de procesos de selección, control de vacaciones, altas y bajas en la Seg Soc, boletines (horas), gestión de plataformas, introducción de facturas en programa SAP, archivo, gestión de eventos, contacto con proveedores (ETT)
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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