Técnico/a RRHH Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)
- Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)
- Inscripción cerrada
')}.multiple-items .slick-arrow.slick-prev:before{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}@media screen and (max-width:767px){.accordion-handler:after,.accordion-handler.active:after{content:'' !important;font-size:.8rem;width:2em;height:2em;background-size:cover;display:block}.accordion-handler:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}.accordion-handler.active:after{background-image:url('data:image/svg+xml;utf8,')}}
Al menos 5 años de experiencia
Entre 20.000 y 25.000€ Brutos/anuales
Recursos humanos
Técnico
1
21
Proceso de selección continuo.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Terrassa buscamos Técnico/a de RRHH para empresa ubicada en la zona del Baix Llobregat dedicada al sector químico/ farmacéutico. Sus funciones; - Control de marcaje de los trabajadores con Etempo - Conocimientos de A3 equipo - Gestión laboral (altas/bajas, nóminas, seguros sociales,..) - Definición de objetivos y descripción de puestos junto con la línea de negocio. - Supervisión de la Gestión y Administración de personal. - Implantación de herramientas informáticas para la evaluación del desempeño y otras áreas. - Creación de políticas de desarrollo, planes de carrera. - Reporte periódico del desarrollo de su actividad. Asistencia a reuniones con Dirección de la Compañía. - Mejora de la comunicación interna de la compañía. - Revisar anualmente el paquete de compensación de la compañía. - Supervisar y manejar el presupuesto anual del personal de La Empresa. - Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa. - Reclutar y seleccionar candidatos internos y externos para las nuevas posiciones. - Gestión de proveedores, negociar con Consultoras y ETT?s. - Desarrollar conjuntamente con Dirección de RRHH los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa. - Realización y seguimiento del plan de igualdad - Redacción de políticas internas y de reglamento del departamento de RRHH. - Realizar reuniones periódicas con el comité de empresa, el comité de igualdad y de prevención de riesgos laborales. - Formación Se ofrece; - Jornada partida de 8h a 17h - Contrato directo por empresa - Salario según valía
? Experiencia profesional mínima de 5 años en tareas similares. ? Formación de relaciones laborales ? Valorable máster en RR.HH. ? Conocimientos de A3 ? Debe entender el negocio de la compañía, siendo capaz de adaptar las políticas y herramientas de RR.HH. a las necesidades del negocio. ? Debe ser adaptable, flexible, abierto al cambio, con iniciativa y creativo. ? Tiene que saber establecer y construir relaciones empáticas liderando el trabajo en equipo. ? Ingles nivel medio Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate
¡Gracias por escribirnos!
A partir de ahora recibirás las ofertas en tu email y/o whatsapp
Si tu alerta la recibes por email comprueba tu bandeja de correo no deseado o spam
Si tu alerta la recibes por whatsapp tendrás que confirmar el envío de ofertas de empleo
En estos momentos no podemos crear tu alerta
Por favor, inténtalo de nuevo transcurridos unos minutos