Técnico/a RRLL y RRHH (indefinido) 6027bebe Leganés (Madrid)
- Leganés (Madrid)
- Hace 28 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico/a de Administración de Personal
- Técnico/a de RRHH
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
8
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/11/2025.
Funciones
¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar referente en su sector, donde las personas son el centro y el ambiente laboral se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso mutuo? Compañía, con más de 120 empleados/as y una sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral que comparta su visión de trabajo en equipo, responsabilidad y trato humano. Comenzarás a trabajar en el departamento de RRHH de la empresa, gestionando la parte laboral, tus funciones principales serán: - Altas, bajas de contratos y movimientos en seguridad social - Gestionar modelo 111 y 145 - Seguros sociales - Gestionar Reconocimientos Médicos - Gestionar Formaciones trabajadores, cursos de PRL - Trámites de permisos retribuidos, incapacidades - Liquidaciones - Control de horas - Gestión con ETT - Apoyo a selección y criba curricular En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación Grado RRLL o similar Experiencia en puesto similar Conocimientos de Siltra Preferiblemente conocimientos en SAGE Preferiblemente residencia en zona sur de Madrid (empresa situada en Leganés)
Se ofrece
Contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia Horario de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18.30 h Banda salarial alrededor de 27000 e/b anual con posibilidades reales de crecimiento
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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