Técnico/a SAT - Área de Postventa Sevilla (Sevilla)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Seleccionamos  un/a Técnico/a en el Área de Postventa para brindar apoyo a un importante cliente, dedicado a desarrollo de sistemas de climatización para autobuses, autocares y vehículos ferroviarios, ubicado en Sevilla.

La persona seleccionada se encargará de la resolución de incidencias y del mantenimiento de equipos en clientes tanto nacionales como internacionales.
- Gestión de incidencias con clientes finales, apoyándose en talleres locales.
- Intervención en campo para resolver problemas, incluyendo: Defectos de fabricación o faltantes, fallos en puestas en marcha.
- Problemas en equipos de Aire Acondicionado tras su integración en trenes o autobuses (fallas eléctricas, fugas, componentes dañados, etc.).
- Manejo de esquemas eléctricos, multímetros y portátiles para comprobaciones técnicas.
- Montaje y reparación de sistemas de aire acondicionado, calefacción y sus componentes.
- Montaje de tuberías y pruebas de puesta en marcha de equipos de climatización.
- Formación en fabricantes y clientes finales.
- Colaboración con áreas de ingeniería, postventa y otras de la empresa para la resolución de incidencias.
- Soporte a talleres asociados y clientes finales.
- Gestión de garantías y mantenimiento de la confianza con los clientes en nombre de la empresa.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

- FP Superior en Mantenimiento, Electricidad, Automatización o Electromecánica.
- Experiencia valorable en resolución de problemas técnicos con equipos de aire acondicionado.
- Valorable formación en PRL (básico, altura, riesgo eléctrico) y manejo de grúas/carretillas.
- Inglés mínimo B1, siendo deseable B2. Se valorarán otros idiomas como el francés, alemán o italiano.
- Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (50-70% del tiempo anual).
- Carnet de conducir B, imprescindible para la conducción de vehículos de alquiler.
- Capacidad resolutiva, comunicación efectiva y habilidades de trabajo en equipo.

Se ofrece

- Posición estable con proyección de futuro.
- Incorporación inmediata.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional, incluyendo cursos en PRL y manejo de herramientas.
- Ambiente de trabajo dinámico con opciones de colaboración en equipo.
- Flexibilidad en la gestión de viajes y desplazamientos.