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Entre 2 y 10 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Técnico Empleado
1
1
Contrato Indefinido
Indiferente
Proceso de selección continuo.
Seleccionamos un/a Técnico/a en el Área de Postventa para brindar apoyo a un importante cliente, dedicado a desarrollo de sistemas de climatización para autobuses, autocares y vehículos ferroviarios, ubicado en Sevilla. La persona seleccionada se encargará de la resolución de incidencias y del mantenimiento de equipos en clientes tanto nacionales como internacionales. - Gestión de incidencias con clientes finales, apoyándose en talleres locales. - Intervención en campo para resolver problemas, incluyendo: Defectos de fabricación o faltantes, fallos en puestas en marcha. - Problemas en equipos de Aire Acondicionado tras su integración en trenes o autobuses (fallas eléctricas, fugas, componentes dañados, etc.). - Manejo de esquemas eléctricos, multímetros y portátiles para comprobaciones técnicas. - Montaje y reparación de sistemas de aire acondicionado, calefacción y sus componentes. - Montaje de tuberías y pruebas de puesta en marcha de equipos de climatización. - Formación en fabricantes y clientes finales. - Colaboración con áreas de ingeniería, postventa y otras de la empresa para la resolución de incidencias. - Soporte a talleres asociados y clientes finales. - Gestión de garantías y mantenimiento de la confianza con los clientes en nombre de la empresa. (*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.
- FP Superior en Mantenimiento, Electricidad, Automatización o Electromecánica. - Experiencia valorable en resolución de problemas técnicos con equipos de aire acondicionado. - Valorable formación en PRL (básico, altura, riesgo eléctrico) y manejo de grúas/carretillas. - Inglés mínimo B1, siendo deseable B2. Se valorarán otros idiomas como el francés, alemán o italiano. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (50-70% del tiempo anual). - Carnet de conducir B, imprescindible para la conducción de vehículos de alquiler. - Capacidad resolutiva, comunicación efectiva y habilidades de trabajo en equipo.
- Posición estable con proyección de futuro. - Incorporación inmediata. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional, incluyendo cursos en PRL y manejo de herramientas. - Ambiente de trabajo dinámico con opciones de colaboración en equipo. - Flexibilidad en la gestión de viajes y desplazamientos.
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