Técnico/a selección y administración de personal tenerife 76310/256 Santa Cruz de Tenerife

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 13/11/2019.

Funciones

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si disfrutas del trato con otras personas y quieres desarrollarte profesionalmente en la selección de personal dentro de una de las mejores empresas para trabajar en España (´Great Place to Work 2019´), ¡éste es tu proyecto! 

En Adecco Eurocen conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de producción, logística e industria, especializándote en la selección de este tipo de perfiles.

Como Técnico/a de Selección y Administración de personal en nuestras oficinas situadas en Tenerife, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.

¿Quieres saber más?

- Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.

- Se trata de un proyecto estable, donde podrás crecer profesionalmente y alcanzar tu plan de carrera gracias a la formación que tendrás a tu disposición y que te permitirá adquirir nuevos conocimientos, habilidades y destrezas.

- Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h, y disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico, ticket guardería, etc.).

- Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia

- Formación universitaria finalizada.
- Experiencia de al menos un año en un puesto de selección de personal

Se ofrece

- Realizarás el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, administración de pruebas psicotécnicas, comprobación de referencias, realización de informes... 

- Generarás una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales del cliente.

- Garantizarás un adecuado proceso de contratación, encargándote de entregar a los trabajadores la documentación, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.