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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Tecnología e informática
- Técnico de Soporte
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
6
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/10/2023.
Funciones
Desde Adecco Cádiz buscamos Técnico/a soporte IT Junior para el área de San Fernando. Principales cometidos del puesto de: -Dar soporte a los trabajadores en Arabia en aspectos técnicos/as relacionados con el/la tecnología empleado/a en cualquier área de trabajo. -Mantenimiento de equipos informáticos asegurando su correcto funcionamiento. -Implementar y administrar la infraestructura IT, gestión de cuentas y recursos de usuarios. -Mantener la seguridad informática. -Ejecutar proyectos específicos de IT. -Dar soporte en el manejo y desarrollo del software EOLO en el ámbito del programa TLS Arabia. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Titulación requerida: -FP II - Administracion de Sistemas Informáticos. -FP II - Técnico/a Superior En Administracion de Sistemas Informáticos En Red. -Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos. -Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: No será necesaria experiencia para contrataciones en la modalidad de contrato laboral en prácticas. Valorable experiencia en el puesto para contratos eventuales. -Disponibilidad para movilidad a Arabia.
Se ofrece
Se ofrece contrato eventual o contrato en modalidad de prácticas, a través de Adecco y puesta a disposición en Navantia, en función de la experiencia que el candidato tenga en el puesto. Salarios según convenio colectivo de la empresa cliente. Se requiere disponibilidad para movilidad al respecto ya que posteriormente el trabajador se trasladará a Arabia.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
- Madrid
- Recursos Humanos
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