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Técnico/a Superior de PRL (con discapacidad) Madrid


  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Entre 3 y 15 años de experiencia

  • Salario

    Entre 20.000 y 21.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    21

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En ILUNION Retail y Comercialización necesitamos incoporar un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales con la finalidad de crear nuestro Servicio de Prevención propio. Además tendrá que desarrollar la gestión técnica en materia de PRL, en la 3 especialidades.
Entre sus funciones estarán:
- Apoyo en la creación de nuestro Servicio de Prevención propio.
- Asesoramiento preventivo a cliente interno.
- Elaboración de informes técnicos y atención de consultas.
- Elaboración de evaluaciones de riesgos, Planes de Autoprotección e investigaciones de accidentes.
- Tramitación de accidentes.
- Auditorías Internas de prevención.
- Desarrollo de la documentación.
- Seguimiento y control de Evaluación de Riesgos Labores.
- Planificación Preventiva.
- Fichas de información
- Plan de emergencias
- Será el interlocutor directo con la mutua y el servicio de prevención ajeno

Requisitos

Educación Universitaria grado superior
Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia previa de al menos 3 años como Técnico/a de PRL.
Se valorará muy positivamente haber participado en procesos de creación de Servicios de Prevención propios.
Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Incorporación inmediata.
Trabajo estable.
Horario flexible
Beneficios sociales

Etiquetas

  • prevencion de riesgos laborales
  • tecnico
  • prl
  • recursos humanos
  • rrhh

ILUNION

ILUNION es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad.

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