Técnico/a superior de prl junior f96bb965 L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
- L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)
- Hace 7 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
2
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 25/07/2025.
Funciones
Líder europeo en distribución de calzado, apostamos por la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión. Ubicación: Hospitalet de Llobregat Contrato: 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? -Apoyar en la gestión de la PRL en tiendas, oficinas y centros logísticos. -Colaborar en la evaluación de riesgos y en la implementación de medidas preventivas. -Participar en formaciones, auditorías internas y visitas a centros de trabajo. -Gestionar documentación y utilizar software de gestión PRL. -Disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Titulación de Técnico/a Superior en PRL. Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en software de gestión PRL. Persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle.
Se ofrece
Formar parte de una empresa sólida, con presencia internacional. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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