Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Rivas-Vaciamadrid (Madrid)
- Rivas-Vaciamadrid (Madrid)
- Inscripción cerrada
No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
Técnico/a
1
4
Contrato Indefinido
Completa
Proceso de selección continuo.
En Grupo Iman, especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, seguridad privada,...), estamos buscando 1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) Tus funciones serán: - Coordinación Preventiva: Colaboración con clientes, delegaciones internas, Mutua, SPA, Comités de Seguridad y Salud. . . - Realizar Evaluaciones de riesgo: Visitas a centros de trabajo para evaluar los puestos del personal de IMAN, identificando los riesgos, medidas preventivas y EPIS necesarios. - Realizar investigaciones de accidentes y proponer medidas correctivas y preventivas. - Elaboración y actualización de documentación preventiva: Evaluación de riesgos, Planificación Preventiva, Fichas informativas de riesgo del puesto. . . - Realización de Simulacros y planes de Emergencia - Revisiones trimestrales de PCI - Gestión de Formación en PRL - Apoyo en Auditorías de PRL y certificaciones - Promover la participación de los trabajadores en temas de PRL
- Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales (3 especialidades) - Carnet de Conducir Tipo B Deseable: - Incorporación inmediata - Experiencia en sector servicios (Seguridad y Mantenimiento) - Conocimientos actualizados en normativa de prevención y seguridad - Disponibilidad para pernoctar fuera de la Comunidad de Madrid
- Contrato indefinido - Jornada completa Horario: - Lunes a viernes de 9: 00 a 18: 00h Disponibilidad para viajar por el territorio español En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

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