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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administración de Empresas
- Técnico de Tesorería
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
9
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/04/2023.
Funciones
Empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, precisa incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para sus instalaciones de Zamudio, para la sustitución de una baja. Las funciones que realizarás serán las siguientes:-Emisión y gestión de avales nacionales e internacionales -Gestión de cartas de crédito internacionales -Contratación de seguros de tipo cambio y gestión de divisas -Elaboración y análisis del informe de previsión de tesorería -Conciliación contable de movimientos bancarios, cálculo de intereses, devengos
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia - Grado en Administración y Dirección de empresas, Licenciatura en ADE o similar - Experiencia de al menos 3 años en funciones similares - Manejo avanzado de Office - Conocimiento y usuario de SAP a nivel de usuario/a - Inglés C1
Se ofrece
- Contrato temporal por sustitución - Horario con entrada flexible entre 7:00 a 9:00h y salida a partir de las 16:00h - Salario de 22.228,62€ brutos/años, pudiendo valorarse en función de experiencia
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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