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Inscripción
Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
27.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial de Televenta
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
13
Contrato
Contrato Indefinido
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/05/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia en venta telefónica y te parece dar el salto a venta presencial y seguimiento de los acuerdos con el cliente final? Desde el grupo Adecco buscamos un/a persona con una amplia experiencia en venta telefónica a empresas para trabajar en una empresa multinacional del sector de la alimentación para seguir abriendo mercado en Madrid. Funciones: contacto con la empresa para cerrar visitas con los clientes de forma presencial y online. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 2 años de experiencia Experiencia en venta telefónica a empresas de al menos 2 años Experiencia en venta directa de al menos 1 año IMPRESCINDIBLE, nivel B2 de ingles (se hará prueba) Motivación por seguir aprendiendo en venta directa con el cliente
Se ofrece
Contrato indefinido con la empresa Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva. 100% presencial, zona de trabajo (Metro Begoña) Salario: 25.000 b/a + incentivos
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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