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TELEOPERADOR/A COMERCIAL SECTOR SEGURIDAD - 32 H SEMANALES
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Madrid España
Hace 2 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial de Televenta
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
10
Inscritos
21
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 18/10/2018.
Funciones
¿Quieres poner en práctica tus habilidades comerciales? ¿Quieres desarrollarte en el sector de seguros? ademas...¿Quieres compaginar el trabajo con tu vida personal? En Adecco buscamos candidatos como TÚ que quieran dar servicio al cliente y satisfacer sus necesidades. FUNCIONES: recepción de llamadas de personas que quieren causar baja de la compañía, detección de necesidades, argumentación, negociación con la finalidad de retenerlos y fidelizarlos y hacer venta cruzada.
Requisitos
- Experiencia previa como comercial. - Valorable experiencia en Contact Center
Se ofrece
-INCORPORACIÓN INMEDIATA -Horario: 31h/semanales. Turnos rotativos o fijos de tarde. (6h/día L-V y un sábado al mes de mañana 5h/día). - Salario: 7,87€/hora + Importantes comisiones. - Plan de formación de desarrollo continúo dentro de nuestro Campus Adecco (www.campusadecco.com). - Contrato estable 6 meses ETT + Pase a plantilla (6 meses + indefinido). - formación remunerada a 6,58€/h de 9.00 a 18.00h (2 semanas). - Derecho a disfrutar de 12 días de vacaciones durante estos 6 meses.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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