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Inscripción
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Comercial, ventas
- Comercial
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
2
Inscritos
7
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/03/2023.
Funciones
¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si tienes valor comercial y quieres seguir creciendo profesionalmente dentro del sector junto a Preventiva Seguros, empresa líder del sector durante más de 75, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones serán emisión y recepción de llamadas de venta fría, click to call y venta cruzada de seguros de decesos y hogar; con una jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes, en turno de tarde (13 a 19h).
Requisitos
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 1 año de experiencia - Experiencia previa en venta telefónica y/o puerta fría. - Imprescindible residencia en Oviedo. - Disponibilidad inmediata.
Se ofrece
- Estabilidad con un contrato inicial de 3 meses con Adecco y posibilidad posterior de incorporación a plantilla de Preventiva de forma INDEFINIDA. - Formación inicial de 3 días (27 al 29 de marzo), online, no selectiva y remunerada en horario de 13 a 19h. - Salario de 8,89€ brutos/hora + Comisiones - Modalidad de trabajo: Teletrabajo
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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