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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Empleado
1
25
Duración de la oferta: hasta el 22/06/2018.
¿Quieres trabajar en un puesto en el que puedas ayudar a miles de personas a elegir los mejores productos de un supermercado y resolver todas sus dudas? En este puesto de trabajo vas a tener la oportunidad de trabajar en el dto. de atención al cliente de LIDL. Tu salario va a ser fijo, no tienes que vender ningún producto sólo asesorar y ayudar al cliente sobre los productos que se venden en LIDL. Además, podrás compaginar tu vida personal con la profesional perfectamente, ya que se trata de un puesto en el que solo trabajarás a media jornada de tarde, 25h semanales. Sólo te pedimos al menos 6 meses de experiencia como teleoperador/a, recibirás un plan de formación con todos los contenidos necesarios para que alcances el éxito en tu día a día desde el primer momento. Tu responsabilidad en el puesto será la de atender las llamadas de los/las consumidores/ras ayudándolos a resolver sus dudas. ¿Qué ofrecemos? -Renovación mensual. -Horario de 14:30 a 20:00h -Salario: 11´09€ b/h Si crees que esto es todo lo que buscas en un puesto de trabajo ¡Inscríbete ahora a esta oferta!
Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Menos de 1 año de experiencia -Experiencia en recepción de llamadas. -Dinamismo y compromiso. -Disponibilidad inmediata para trabajar en Sant Cugat del Vallès. -Disponibilidad para trabajar de tarde y sábados y domingos puntuales. -Dominio castellano.
Tu responsabilidad será la de atender las llamadas de los/las consumidores/ras ayudándolos a resolver sus dudas.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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