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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Empleado
80
52
Duración de la oferta: hasta el 28/02/2018.
En este puesto de trabajo, vas a poder ayudar a los clientes a mejorar sus condiciones de servicios energéticos y les vas a poder ayudar a tener mejores condiciones que les permitirán tener un ahorro importante en su factura eléctrica. Además vas a tener un horario fijo de tarde de 15 a 21 horas, podrás disfrutar todas las mañanas de tiempo libre para aquellos hobbies o aficiones que más te gusten. Si no quieres trabajar en ese horarios vamos a poder ayudarte ofreciéndote dentro de las posibilidades un horario que se adapte a tus necesidades completamente. Si no tienes una experiencia muy dilatada en telemarqueting, no te preocupes! para nuestro cliente lo más importante es que te adaptes bien y por ello van a dotarte de todos los conocimientos necesarios para realizar con éxito tus funciones a través de un plan de formación operativo con el que podrás poner en práctica con tus compañeros todo aquello que vayas aprendiendo, nunca estarás solo/a! Tus responsabilidades en el puesto son las de garantizar atracción de clientes nuevos y asegurar un alto nivel de satisfacción por parte de los mismos a través de los servicios ofrecidos y ofertados.
No se requieren estudios ni experiencia concretos. -Experiencia mínima de 6 meses como comercial o teleoperador/a -Valorable experiencia en atención al cliente -Habilidades comunicativas y orientación al cliente -Capacidad de resolución de problemas -Imprescindible dominio de catalán
-Contrato temporal con posibilidad de incorporación en empresa pasados los 3 primeros meses -Horario fijo de tarde de L a V de 15.00 a 19.00 y posibilidad de otros en función necesidades de candidatos/as -Estabilidad laboral y posibilidades de formación y desarrollo
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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