Teleoperadores/as atención clientes sector energético (mañanas) ed251331 Valencia
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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Empleado
20
14
Duración de la oferta: hasta el 03/11/2022.
Si te defines como una persona con orientación al cliente y tienes buena capacidad de comunicación, orientación a la solución de problemas y proactividad tenemos buenas noticias para ti: Iberdrola ¡te está buscando! ¿Necesitas compaginar tu trabajo con otras obligaciones, con tus estudios o con otras actividades de tu tiempo libre? ¿Buscas un espacio bien comunicado, donde se apuesta por el talento, la creatividad, junto con el uso de la tecnología más puntera? ¡Este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Recepción de llamadas de clientes de la compañía para la resolución de dudas e incidencias de sus servicios contratados y ofrecer mejoras. No te preocupes si no cuentas con mucha experiencia en el sector. Tendrás un proceso con alto contenido formativo para que desempeñes tus funciones con la máxima calidad. La formación será desde el 02-11 al 29-11 de 8 a 15 h presencial de L-V. (remunerada con beca un/a vez contratado/a) La campaña se iniciará el 30/11 hasta 30/01 con posibilidad de continuar en futuros proyectos del contact center. El salario bruto hora será según convenio: 8,14 € Horario presencial de 8:00 a 16:00 h de lunes a domingo (fines de semana rotativos). Jornada de 30 h semanales ¿A qué esperas? ¡Te estamos buscando!¡INSCRÍBETE! #ofertadestacadalevantebaleares
Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida. Requisitos: - Muchas ganas de aprender y orientación al cliente - Valorable experiencia en Contact Center - Capacidad de comunicación
¿Cuál será tu misión principal? Atención Clientes Iberdrola, resolución de dudas e incidencias. Ofrecer diferentes soluciones y productos de la compañía.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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