Buscamos Teleoperadores/as en horario de mañanas para venta a empresas de telefonía
El horario será de 09:00h a 14:00h de lunes a viernes 
La duración del contrato será de 4 meses con posibilidad de continuidad
Formación previa de 3 días de 10h a 13h (no remunerada)

Tu funcion principal será la de captación de nuevos clientes de telefónica para varios operadores/as, realizando la venta tanto a empresas como a autónomos.

¡¡Si crees que reúnes las competencias no dudes en inscribirte!!


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Para poder valorar tu candidatura en esta oferta, tendrás que cumplirlos siguientes requisitos:
-	Experiencia de al menos 1 año como Teleoperador/a Comercial en venta
-	Experiencia en venta de telefonía presencial o telefónica
-	Nivel avanzado de ofimática
-	Imprescindible disponer de habilidades para la venta

Se ofrece

En este proyecto:
-	Olvídate de buscar empleo, esta posición es estable y podrás está en ella todo el tiempo que desees mientras tu desempeño sea el esperado. Contrato de 4 meses (posibilidad de contratación por empresa).
-	Jornada semanal 25 horas semanales
-	MAÑANAS: tendrás todas las tardes libres para poder hacer aquello que más te gusta, olvídate de no poder compaginar tu vida personal con la profesional. Disfrutarás de fines de semana un poco más largos. Horario de trabajo de 09:00h a 14:00h de lunes a viernes. 
-	Salario 9,10€ brutos hora (pagas extras y vacaciones prorrateadas en salario)
-	Mejora tu salario a través de las comisiones, no tienes por qué conformarte con ganar siempre lo mismo, está en tus manos la opción de ganar más.
-	Por lo que no sepas, no te preocupes, vas a recibir una formación desde el primer día en la que aprenderás todo lo necesario para triunfar en el puesto. Formación a cargo de la empresa no remunerada 3 días en horario de 10h a 13h

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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