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No se requiere experiencia
Retribución sin especificar
Atención al cliente
Empleado
1
32
Duración de la oferta: hasta el 25/04/2018.
¿Quieres trabajar en un puesto en el que puedas ayudar a miles de personas a elegir los mejores productos de un supermercado y resolver todas sus dudas? En este puesto de trabajo vas a tener la oportunidad de trabajar en el Dto. De atención al cliente de LIDL. Tu salario va a ser fijo, no tienes que vender ningún producto sólo asesorar y ayudar al cliente sobre los productos que vende una conocida e importante empresa del sector Agroalimentario. Además, podrás compaginar tu vida personal con la profesional perfectamente, ya que se trata de un puesto en el que solo trabajarás a media jornada (de mañana o de tarde) 25h semanales. Solo te pedimos al menos 6 meses de experiencia como teleoperador/a, recibirás un plan de formación con todos los contenidos necesarios para que alcances el éxito en tu día a día desde el primer momento. Tu responsabilidad en el puesto será la de atender las llamadas de los/las consumidores/ras ayudándolos a resolver sus dudas. Si crees que esto es todo lo que buscas en un puesto de trabajo ¡Inscríbete ahora a esta oferta!
No se requieren estudios ni experiencia concretos. ¿Qué estamos buscando? -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad completa e inmediata para trabajar Sant Cugat del Vallès -Disponibilidad para trabajar mañana y tarde y sábados y Domingos puntuales. -Incorporación inmediata. -Dominio castellano.
¿Qué ofrecemos? -Renovación mensual. -Horario de 9:00h a 14:30h o de 14:30 a 20:00h -Salario: 11´09€ b/h
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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