¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional? ¿Tendrías disponibilidad para trasladarte a París? ¿Tienes experiencia como Tornero-a/Fresador-a? ¡Te estamos buscando!
Tendrás la oportunidad de pertenecer a una empresa internacional, que se dedica a la fabricación de componentes aeronáuticos.
Jornada de 35 horas a la semana, de L-V con turnos rotativos de 6 a 13h y de 13h a 20h.
Además, podrás disfrutar de buenas condiciones salariales, así como de beneficios y ayudas para tí y tu familia.
Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día.

Requisitos:
Formación Profesional en Fabricación Mecánica o experiencia equivalente.
Experiencia de al menos 2-3 años en posiciones similares.
Dominar los lenguajes de programación (Fanuc, Mazatroll, Iso- ) y/o los métodos de mecanizado convencionales.
Saber leer un plano, una secuencia de mecanizado y saber usar los instrumentos de inspección (calibrador, micrómetro, etc ).

Funciones:

Seguimiento de la producción:
Leer los documentos técnicos (planos, secuencias, PQI- ).
Asegurarse del buen desarrollo de la producción de acuerdo con los datos técnicos.
Controlar la calidad de su producción según las exigencias y las normas ISO 9100 y EN 9100.
Respetar los procedimientos y las consignas con relación a la seguridad y al medio ambiente.

Ajuste de la producción:
Ajustar los parámetros de las herramientas usadas (máquinas de control numérico).
Modificar las piezas.

Optimización de los métodos de producción:
Hacer y/o modificar los programas del control numérico si fuese necesario, y realizar sus montajes.
Identificar los procedimientos si fuese necesario.
Optimizar el uso de sus herramientas (parámetros de corte, vida útil de la herramienta- ).

Requisitos

Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia

Formación o Experiencia Equivalente.

Se ofrece

Ayudas para alojamiento, dietas, traslados, etc.

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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