Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
24.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico/a de Mecanizado CNC
Categoría o nivel
Técnico/a
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/12/2025.
Funciones
En Adecco Selección buscamos un/a Tornero/a CNC con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de fabricación mecánico/a. La persona seleccionada se encargará de operar tornos CNC de 3 ejes con doble cabezal, asegurando la producción de piezas conforme a los estándares de calidad y los/las especificaciones técnicos/as establecidas. Formación: -Grado Superior en Producción por Mecanizado (Fabricación Mecánico/a) o formación relacionada con mecanización y control numérico. -Cursos de programación CNC en lenguajes FANUC, SIEMENS y MAZATROL. Funciones principales: -Programación, preparación y operación de tornos CNC. -Fabricación de piezas según plano. -Control de calidad y verificación dimensional. -Mantenimiento básico de maquinaria. -Colaboración con el equipo de producción y calidad para asegurar un flujo eficiente.
Requisitos
-Al menos 2 años de experiencia trabajando con tornos CNC de 3 ejes y doble cabezal en fabricación de series. -Experiencia en interpretación de planos de fabricación de piezas mecánicas (materiales, formas, dimensiones, tolerancias y acabados). -Capacidad para crear y modificar programas CNC. Preparación y configuración completa de máquinas CNC: selección de herramientas, ajuste de parámetros y puesta a punto. -Verificación de calidad de piezas mecanizadas, garantizando cumplimiento de tolerancias y especificaciones.
Se ofrece
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa - Contrato directamente con la empresa - Salario según experiencia aportada
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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